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リーダーのためのリーダー学

十数年後には、日本は課題が山積みとなる。その課題の先頭に立つリーダーとなるため実践や学問から学び、考える。

役割ってなーんだ?

身近な組織論

どうやってはしりだす?^ ^

 

 

ビジョンを共有できたら

 

各自がやりたいこと、できることで

 

 

役割分担します。

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道を創るなら

 

力もちならスコップで掘る

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足が大きかったら道を固める

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料理が得意ならご飯を作る

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走るのが得意なら水を汲む

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火を起こすのが得意なら火を起こす

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さらにさらに…

 

 

コピーを作るのが好きなら道の名を作る

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絵を描くのが好きなら道に絵を描く

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音が好きなら応援歌を作ったり

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考えれば考えるだけ

 

いろんな役割があります。

 

 

役割ができれば、

 

 

突き進むことができる。

 

 

 

ですが、間違ってはいけないのは、

 

 

 

役割はビジョンを達成するための

 

 

手段であること

 

 

その役割は必要な時も

 

 

不必要なこともあるかもしれません。

 

 

だからこそ、ビジョンを共有し、

 

 

そのために

 

 

みんなで走ることが大切です。

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作られた役割に入ること

 

が全てではありません。

 

 

道を創るときには役割を作り出す

 

 

 

いらないかどうかなんてわからない。

 

 

1つがダメなら2つでも3つでも

 

 

作ればいい^ ^

 

 

いらなかったら、なくせばいい。

 

 

作ってやってみることに意味がある。

 

 

 

さぁみんなが好きなこと、

 

 

やりたいことをやってどーなる?

 

 

あー大変そう。笑

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でも楽しそうじゃないですか?笑