赤裸々に営業という仕事を近くで聞いて。

営業＝セールス

営業マン＝セールスマン

 

という印象だった。

まだこの時期でも研修の段階で

まだ営業同行さえしていない。

だからこそ、書いておきたいことがある。

①営業としてのコミュニケーション力

②社内を巻き込む力

この二点について今感じることを深めたい。

①営業としてのコミュニケーション力

コミュニケーション力とは、

就活でよく聞く

キラキラワードであったが、

私自身甘くはみていなかったが、

現実はもっとシビアだった。

まず感じたことは、

コミュニケーション≠受け答え

受け答えを始める前に

相手の評価は始まっている。

服装、立ち振る舞い、表情

第一印象をコントロールできていることが

第一歩である。

次に挨拶。

どんな表情、どんな声、どんな大きさ

考えるべきことはまだまだある。

さらに、その外見が全世代に

マイナスに映らないか？

というところである。

まずは、自分の見られ方を知ることから。

プレゼン力とか、質問力とか

 

大事だろうけど、

そこまでいけないと意味がない。

その姿、振る舞いが

企業のイメージを作り出す。

企業イメージとしての期待

その期待と同じ、

また、それを超える印象だとすれば

信頼を生むきっかけにはなるだろう。

②社内を巻き込む力

 

「巻き込む力があります！」

これも就活キラキラワード

本当に巻き込むとは、どうゆうことか？

何もない暇な人を誘うのではなく、

 

限られた時間の中で仕事がある人

 

を巻き込めるのか？

同じ会社なのだから手伝って当然ではない。

そのためには、なにが必要なのか？

あいつの仕事なら手伝うかぁ

という、あいつでいないといけない。

若いうちには、巻き込む対象が

かなり上の世代になってくる。

そんな忙しい、上の世代を巻き込むことが

できるのか？

また、巻き込むにはなにができるのか。

それは日頃からの何気ない挨拶

コツコツ努力する姿勢ではないだろうか？

営業の滑り出しから

前提にも立てていない自分に

少しがっくりです。

ですが、檄を飛ばし、

毎日できることを少しずつ増やそう。